Agile Methodologies

OKRs

capability building

OKRs es la metodología de gestión implementada hace 20 años por Google y utilizada hoy por las empresas y startups más exitosas de Silicon Valley y del mundo. Sus siglas en inglés refieren a Objective & Key Results u “Objetivos y Resultados Claves”.

Elige este entrenamiento si quieres:

  • Aumentar los resultados financieros del negocio entre un 20% y un 80%.
  • Facilitar la gestión de equipos de trabajo, enfocándolos hacia la obtención de resultados con impacto.
  • Concientizar y disminuir el tiempo en tareas de poco valor agregado.
  • Generar una cultura enfocada en resultados y no en trabajo y tareas.
  • Crear transparencia en la organización, rompiendo con los silos o reinados y construyendo una comunicación efectiva.

Tiempo Aproximado

  • Modalidad introductoria: workshop presencial o virtual de dos a cuatro horas.
  • Modalidad de implementación: workshop de tres a seis horas (según tamaño de equipo) con coaching adicional a los colaboradores en la implementación y seguimiento a lo largo del trimestre.

¿Por qué funciona?

  • En este curso enseñamos el desafío que implica fijar correctamente los objetivos y el pilar del éxito del método es cuando se logra seleccionar qué medir. Los OKRs le permiten tener claridad en sus propósitos a cualquier empresa, organización, equipo de personas o individuo que los aplique.

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