{"id":2441,"date":"2023-09-01T10:03:08","date_gmt":"2023-09-01T13:03:08","guid":{"rendered":"https:\/\/capabilitybuild.tsr.wiv.mybluehost.me\/?p=2441"},"modified":"2026-01-12T11:23:00","modified_gmt":"2026-01-12T14:23:00","slug":"como-ganar-amigos-e-influir-sobre-las-personas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/capabilitybuild.com\/pt\/como-ganar-amigos-e-influir-sobre-las-personas\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo ganar amigos e influir sobre las personas &#8211; Dale Carnegie"},"content":{"rendered":"\n<!--more-->\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00bfTe gustar\u00eda <strong>comprender mejor a los dem\u00e1s<\/strong> y llevarte bien con ellos? \u00bfDeseas ser una <strong>persona apreciada<\/strong> y tener la <strong>capacidad de persuadir<\/strong> a otros para que compartan tu perspectiva? En este resumen gratuito de &#8220;C\u00f3mo ganar amigos e influir sobre las personas&#8221;, obtendr\u00e1s exactamente eso. A pesar de que fue publicado por primera vez en 1936, los principios e ideas de Dale Carnegie siguen siendo muy relevantes en la actualidad, aplicables en cualquier situaci\u00f3n que involucre interacciones humanas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Estos principios y m\u00e9todos deben ser <strong>aplicados sinceramente<\/strong> desde el coraz\u00f3n. Con el tiempo, a trav\u00e9s de la pr\u00e1ctica, representan un modo de vida que te <strong>ayuda a entender a los dem\u00e1s, ser apreciado y persuadir<\/strong> a las personas a pensar de acuerdo a tu forma de ver las cosas.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">3 t\u00e9cnicas fundamentales para tratar con las personas<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"597\" src=\"https:\/\/capabilitybuild.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/3-tecnicas-1024x597.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2444\" srcset=\"https:\/\/capabilitybuild.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/3-tecnicas-1024x597.jpg 1024w, https:\/\/capabilitybuild.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/3-tecnicas-247x144.jpg 247w, https:\/\/capabilitybuild.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/3-tecnicas-510x297.jpg 510w, https:\/\/capabilitybuild.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/3-tecnicas-300x175.jpg 300w, https:\/\/capabilitybuild.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/3-tecnicas-768x448.jpg 768w, https:\/\/capabilitybuild.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/3-tecnicas-1536x895.jpg 1536w, https:\/\/capabilitybuild.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/3-tecnicas.jpg 2038w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"\"><strong>No critiques ni te quejes<\/strong>: Es muy importante evitar la cr\u00edtica y las quejas. Criticar a los dem\u00e1s puede generar resentimiento y poner barreras en tus relaciones interpersonales. En lugar de se\u00f1alar los errores de las personas, busca puntos de acuerdo y expresa tus preocupaciones de manera constructiva. Evitar las quejas tambi\u00e9n te hace parecer una persona m\u00e1s positiva y agradable de tratar, lo que facilita la formaci\u00f3n de amistades y relaciones de trabajo m\u00e1s efectivas.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\"><strong>Brinda aprecio honesto y sincero<\/strong>: Mostrar aprecio genuino hacia los dem\u00e1s es una manera efectiva de ganarse su afecto y cooperaci\u00f3n. Esto implica reconocer y elogiar sinceramente los logros y cualidades de las personas. El aprecio debe ser aut\u00e9ntico y no forzado. Cuando las personas sienten que son valoradas y apreciadas, es m\u00e1s probable que respondan de manera positiva y est\u00e9n dispuestas a ayudar.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\"><strong>Despierta en los dem\u00e1s un deseo ferviente<\/strong>: Este principio se refiere a la idea de motivar a las personas para que act\u00faen de acuerdo con tus deseos. En lugar de imponer tus ideas o requerimientos, es m\u00e1s efectivo despertar el deseo en los dem\u00e1s de hacer lo que t\u00fa deseas. Esto se logra al presentar tus ideas de manera que se relacionen con los intereses y deseos de la otra persona. Al hacer que la otra persona sienta que la acci\u00f3n beneficiar\u00e1 sus propios objetivos o deseos, es m\u00e1s probable que est\u00e9n dispuestos a cooperar.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En resumen, estos tres principios se centran en la importancia de ser positivo en las relaciones interpersonales, evitando la cr\u00edtica y las quejas, mostrando aprecio sincero y motivando a los dem\u00e1s a trav\u00e9s de sus propios deseos y metas. Estas estrategias son fundamentales para construir relaciones efectivas y exitosas.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-fe48e5de wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-background has-text-align-center wp-element-button\" href=\"#descargar-ahora\" style=\"background-color:#8604b5\"><strong>Descargar infograf\u00eda ahora<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">6 maneras de caer bien a las personas<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"860\" src=\"https:\/\/capabilitybuild.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/6-maneras-1-1024x860.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2446\" srcset=\"https:\/\/capabilitybuild.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/6-maneras-1-1024x860.jpg 1024w, https:\/\/capabilitybuild.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/6-maneras-1-247x207.jpg 247w, https:\/\/capabilitybuild.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/6-maneras-1-510x428.jpg 510w, https:\/\/capabilitybuild.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/6-maneras-1-300x252.jpg 300w, https:\/\/capabilitybuild.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/6-maneras-1-768x645.jpg 768w, https:\/\/capabilitybuild.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/6-maneras-1-1536x1290.jpg 1536w, https:\/\/capabilitybuild.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/6-maneras-1.jpg 2025w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"\"><strong>Muestra un inter\u00e9s genuino en los dem\u00e1s<\/strong>: Este principio se basa en la idea de que debes prestar atenci\u00f3n a las personas con las que interact\u00faas. Haz preguntas sobre sus vidas, sus intereses y sus preocupaciones. Escuchar con atenci\u00f3n y mostrar inter\u00e9s real en lo que dicen crea un v\u00ednculo m\u00e1s fuerte y muestra que te importa lo que sienten y piensan.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\"><strong>Sonr\u00ede (de coraz\u00f3n)<\/strong>: Una sonrisa sincera es una poderosa herramienta para establecer conexiones positivas con los dem\u00e1s. Transmitir felicidad y amabilidad a trav\u00e9s de una sonrisa genuina puede hacer que las personas se sientan m\u00e1s c\u00f3modas y dispuestas a interactuar contigo.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\"><strong>Recuerda los nombres de las personas<\/strong>: El nombre de una persona es una parte importante de su identidad. Recordar y usar el nombre de alguien en una conversaci\u00f3n muestra respeto y atenci\u00f3n personalizada. Tambi\u00e9n hace que la otra persona se sienta valorada y especial.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\"><strong>Escucha atentamente. Anima a otros a hablar de s\u00ed mismos<\/strong>: Escuchar activamente implica prestar atenci\u00f3n completa a lo que la otra persona est\u00e1 diciendo, sin interrumpir ni juzgar. Alentar a los dem\u00e1s a hablar de s\u00ed mismos y sus intereses demuestra que te preocupas por sus pensamientos y sentimientos, lo que fortalece la conexi\u00f3n interpersonal.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\"><strong>Habla en t\u00e9rminos de sus intereses<\/strong>: A la gente le gusta hablar de lo que les interesa. En lugar de centrarte exclusivamente en tus propios temas, adapta tus conversaciones para incluir temas que sean relevantes y atractivos para la otra persona. Esto hace que la comunicaci\u00f3n sea m\u00e1s agradable y gratificante para ambas partes.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\"><strong>Haz que los dem\u00e1s se sientan importantes (hazlo sinceramente)<\/strong>: Reconocer y apreciar a los dem\u00e1s es fundamental para forjar relaciones positivas. Expresar aut\u00e9nticamente el valor y la importancia de las personas en tu vida refuerza la confianza y la lealtad. Haz sentir a los dem\u00e1s que son apreciados y respetados, y ver\u00e1s c\u00f3mo se fortalecen tus conexiones con ellos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Estos seis principios resaltan la importancia de la empat\u00eda, la autenticidad y el respeto en las interacciones sociales, lo que puede ayudarte a ganar amigos, influir en las personas y construir relaciones s\u00f3lidas y satisfactorias.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el libro Carnegie nos proporciona tambi\u00e9n <strong>12 maneras de persuadir a las personas a pensar como t\u00fa<\/strong> y otra secci\u00f3n de <strong>S\u00e9 un lider: 9 maneras de cambiar a las personas sin causar ofensa o resentimiento<\/strong>. Puedes acceder a conocer m\u00e1s sobre eso leyendo nuestra infograf\u00eda gratuita y completa.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:25px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\" id=\"descargar-ahora\">\u00a1Descargar infograf\u00eda ahora!<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><style id=\"wpforms-css-vars-2453\">\n\t\t\t\t#wpforms-2453 {\n\t\t\t\t\n\t\t\t}\n\t\t\t<\/style><div class=\"wpforms-container wpforms-container-full wpforms-render-modern\" id=\"wpforms-2453\"><form id=\"wpforms-form-2453\" class=\"wpforms-validate wpforms-form wpforms-ajax-form\" data-formid=\"2453\" method=\"post\" enctype=\"multipart\/form-data\" action=\"\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2441\" data-token=\"62c931ea1b1a7867c434f602986eed17\" data-token-time=\"1782271979\"><noscript class=\"wpforms-error-noscript\">Ative o JavaScript no seu navegador para preencher este formul\u00e1rio.<\/noscript><div id=\"wpforms-error-noscript\" style=\"display: none;\">Ative o JavaScript no seu navegador para preencher este formul\u00e1rio.<\/div><div class=\"wpforms-field-container\"><div id=\"wpforms-2453-field_2-container\" class=\"wpforms-field wpforms-field-email\" data-field-id=\"2\"><label class=\"wpforms-field-label\" for=\"wpforms-2453-field_2\">Correo electr\u00f3nico <span class=\"wpforms-required-label\" aria-hidden=\"true\">*<\/span><\/label><input type=\"email\" id=\"wpforms-2453-field_2\" class=\"wpforms-field-medium wpforms-field-required\" name=\"wpforms[fields][2]\" spellcheck=\"false\" aria-errormessage=\"wpforms-2453-field_2-error\" required><\/div><\/div><!-- .wpforms-field-container --><div class=\"wpforms-submit-container\" ><input type=\"hidden\" name=\"wpforms[id]\" value=\"2453\"><input type=\"hidden\" name=\"page_title\" value=\"\"><input type=\"hidden\" name=\"page_url\" value=\"https:\/\/capabilitybuild.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2441\"><input type=\"hidden\" name=\"url_referer\" value=\"\"><button type=\"submit\" name=\"wpforms[submit]\" id=\"wpforms-submit-2453\" class=\"wpforms-submit\" data-alt-text=\"Descargando...\" data-submit-text=\"\u00a1Acceder a leer infograf\u00eda gratuita y completa ahora!\" aria-live=\"assertive\" value=\"wpforms-submit\">\u00a1Acceder a leer infograf\u00eda gratuita y completa ahora!<\/button><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/capabilitybuild.com\/wp-content\/plugins\/wpforms-lite\/assets\/images\/submit-spin.svg\" class=\"wpforms-submit-spinner\" style=\"display: none;\" width=\"26\" height=\"26\" alt=\"Carregando\"><\/div><\/form><\/div>  <!-- .wpforms-container -->\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-fe48e5de wp-block-buttons-is-layout-flex\"><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si este contenido fue de tu inter\u00e9s te invitamos a compartirlo con amigos y colegas para que tambi\u00e9n puedan nutrirse de la lectura.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Estamos a tu disposici\u00f3n para llevar tu carrera al siguiente nivel, solo estamos a un mail de distancia. Escr\u00edbenos a <a href=\"mailto:hello@capabilitybuild.com\">hello@capabilitybuild.com<\/a> y potenciemos juntos tu futuro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":4,"featured_media":11299,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"nf_dc_page":"","inline_featured_image":false,"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2441","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-capability-building"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/capabilitybuild.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/TEAM-09.01.2026-Influir-en-las-personas-scaled.png",2560,1427,false],"thumbnail":["https:\/\/capabilitybuild.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/TEAM-09.01.2026-Influir-en-las-personas-150x150.png",150,150,true],"medium":["https:\/\/capabilitybuild.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/TEAM-09.01.2026-Influir-en-las-personas-300x167.png",300,167,true],"medium_large":["https:\/\/capabilitybuild.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/TEAM-09.01.2026-Influir-en-las-personas-768x428.png",768,428,true],"large":["https:\/\/capabilitybuild.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/TEAM-09.01.2026-Influir-en-las-personas-1024x571.png",1020,569,true],"1536x1536":["https:\/\/capabilitybuild.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/TEAM-09.01.2026-Influir-en-las-personas-1536x856.png",1536,856,true],"2048x2048":["https:\/\/capabilitybuild.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/TEAM-09.01.2026-Influir-en-las-personas-2048x1141.png",2048,1141,true],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/capabilitybuild.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/TEAM-09.01.2026-Influir-en-las-personas-scaled.png",18,10,false],"woocommerce_thumbnail":["https:\/\/capabilitybuild.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/TEAM-09.01.2026-Influir-en-las-personas-247x138.png",247,138,true],"woocommerce_single":["https:\/\/capabilitybuild.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/TEAM-09.01.2026-Influir-en-las-personas-510x284.png",510,284,true],"woocommerce_gallery_thumbnail":["https:\/\/capabilitybuild.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/TEAM-09.01.2026-Influir-en-las-personas-100x100.png",100,100,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"Capability Building","author_link":"https:\/\/capabilitybuild.com\/pt\/author\/juan\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":null,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/capabilitybuild.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2441","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/capabilitybuild.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/capabilitybuild.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/capabilitybuild.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/capabilitybuild.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2441"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/capabilitybuild.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2441\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6950,"href":"https:\/\/capabilitybuild.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2441\/revisions\/6950"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/capabilitybuild.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11299"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/capabilitybuild.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2441"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/capabilitybuild.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2441"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/capabilitybuild.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2441"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}