{"id":1681,"date":"2023-07-14T10:00:17","date_gmt":"2023-07-14T13:00:17","guid":{"rendered":"https:\/\/capabilitybuild.tsr.wiv.mybluehost.me\/?p=1681"},"modified":"2026-01-14T00:12:50","modified_gmt":"2026-01-14T03:12:50","slug":"el-poder-oculto-efecto-checklist","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/capabilitybuild.com\/pt\/el-poder-oculto-efecto-checklist\/","title":{"rendered":"El poder oculto detr\u00e1s del Efecto Checklist"},"content":{"rendered":"<!--more-->\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00bfTe has dado cuenta de lo importante que es <strong>la comunicaci\u00f3n y el trabajo en equipo<\/strong> para resolver problemas? Sin embargo, a menudo resulta dif\u00edcil lograr que las personas compartan abiertamente sus puntos de vista e ideas. De hecho, muchos equipos sufren de lo que se conoce como &#8220;<em>silent disengagement<\/em>&#8220;, donde las personas se enfocan estrechamente en sus propias \u00e1reas y pasan por alto todo lo dem\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Existe un m\u00e9todo probado simple pero poderoso que puedes utilizar para superar este desaf\u00edo: dar a todos la oportunidad de compartir algo personal al comienzo de un proyecto o reuni\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Varios estudios han demostrado que permitir que las personas se expresen al inicio de un proyecto tiende a generar un sentido de participaci\u00f3n, responsabilidad y disposici\u00f3n para expresarse.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/capabilitybuild.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/trabajo-en-equipo-1024x683.jpg\" alt=\"trabajo\" class=\"wp-image-1685\" srcset=\"https:\/\/capabilitybuild.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/trabajo-en-equipo-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/capabilitybuild.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/trabajo-en-equipo-247x165.jpg 247w, https:\/\/capabilitybuild.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/trabajo-en-equipo-510x340.jpg 510w, https:\/\/capabilitybuild.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/trabajo-en-equipo-300x200.jpg 300w, https:\/\/capabilitybuild.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/trabajo-en-equipo-768x513.jpg 768w, https:\/\/capabilitybuild.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/trabajo-en-equipo.jpg 1254w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfC\u00f3mo fomentar la comunicaci\u00f3n en mi equipo?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por ejemplo, se descubri\u00f3 que las enfermeras que tuvieron la oportunidad de <strong>compartir<\/strong> sus nombres y preocupaciones antes de comenzar un caso eran m\u00e1s propensas a destacar problemas y ofrecer soluciones. Adem\u00e1s, los miembros de un equipo que conoc\u00edan los nombres de sus compa\u00f1eros demostraron trabajar mejor juntos en comparaci\u00f3n con aquellos que no los conoc\u00edan.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un ejemplo interesante de esto se encuentra en &#8220;<a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/14LjsuIQd0fVlWXADDKgZC56plSEFj0Lb\/view?usp=sharing\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">The Checklist Manifesto<\/a>&#8220;, donde el cirujano Atul Gawande comparte c\u00f3mo los grandes hospitales utilizan este enfoque para <strong>crear r\u00e1pidamente un v\u00ednculo<\/strong> entre los miembros de un equipo quir\u00fargico que se est\u00e1n conociendo por primera vez en el quir\u00f3fano.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Recuerda, <strong>fomentar la apertura y la conexi\u00f3n personal<\/strong> al inicio de un proyecto puede marcar una gran diferencia en el rendimiento del equipo. As\u00ed que no dudes en implementar este sencillo pero efectivo m\u00e9todo. \u00a1La comunicaci\u00f3n y el trabajo en equipo son clave para el \u00e9xito!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Si quieres saber m\u00e1s sobre c\u00f3mo potenciar el trabajo en equipo, comenta y con gusto estar\u00e9 dando m\u00e1s respuestas. Recuerda visitarnos en <a href=\"https:\/\/capabilitybuild.com\/pt\/tienda\/\" target=\"_blank\" data-type=\"URL\" data-id=\"capabilitybuild.com\/tienda\" rel=\"noreferrer noopener\">capabilitybuild.com<\/a> para ver m\u00e1s recursos disponibles.<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":4,"featured_media":11303,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"nf_dc_page":"","inline_featured_image":false,"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1681","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-capability-building"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/capabilitybuild.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/TEAM-13.01.2026-Checklist-scaled.png",2560,1426,false],"thumbnail":["https:\/\/capabilitybuild.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/TEAM-13.01.2026-Checklist-150x150.png",150,150,true],"medium":["https:\/\/capabilitybuild.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/TEAM-13.01.2026-Checklist-300x167.png",300,167,true],"medium_large":["https:\/\/capabilitybuild.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/TEAM-13.01.2026-Checklist-768x428.png",768,428,true],"large":["https:\/\/capabilitybuild.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/TEAM-13.01.2026-Checklist-1024x571.png",1020,569,true],"1536x1536":["https:\/\/capabilitybuild.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/TEAM-13.01.2026-Checklist-1536x856.png",1536,856,true],"2048x2048":["https:\/\/capabilitybuild.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/TEAM-13.01.2026-Checklist-2048x1141.png",2048,1141,true],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/capabilitybuild.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/TEAM-13.01.2026-Checklist-scaled.png",18,10,false],"woocommerce_thumbnail":["https:\/\/capabilitybuild.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/TEAM-13.01.2026-Checklist-247x138.png",247,138,true],"woocommerce_single":["https:\/\/capabilitybuild.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/TEAM-13.01.2026-Checklist-510x284.png",510,284,true],"woocommerce_gallery_thumbnail":["https:\/\/capabilitybuild.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/TEAM-13.01.2026-Checklist-100x100.png",100,100,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"Capability Building","author_link":"https:\/\/capabilitybuild.com\/pt\/author\/juan\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":null,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/capabilitybuild.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1681","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/capabilitybuild.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/capabilitybuild.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/capabilitybuild.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/capabilitybuild.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1681"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/capabilitybuild.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1681\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1687,"href":"https:\/\/capabilitybuild.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1681\/revisions\/1687"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/capabilitybuild.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11303"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/capabilitybuild.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1681"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/capabilitybuild.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1681"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/capabilitybuild.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1681"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}