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Feedback Mastery

Radical Candor es la metodología de moda en Silicon Valley para el liderazgo moderno, donde el talento no duda en cambiar de trabajo si no se encuentra satisfecho con el mismo o en su relación con su jefe. Por ello, las antiguas escuelas de liderazgo quedaron obsoletas en Silicon Valley y esta metodología es el nuevo paradigma.

Imagen destacada

Convertí el feedback en tu superpoder

Aprende a decir lo que otros no pueden, de forma constructiva, clara y con impacto

Construí equipos más fuertes a través del feedback

Conoce la experiencia
de nuestros participantes

María Bertorelli / Egg María Bertorelli / Egg
Tuve la oportunidad de participar en una capacitación de Capability y resultó satisfactoria. Como todo, ya depende de lo que cada persona haga con lo que aprendió y cómo lo aplique en su empresa o proyecto. Pero en principio el contenido que nos entregaron fue valioso, las sesiones se hicieron fáciles de seguir y las horas del curso pasaron rápido. Por la metodología que utilizan en los encuentros es clave el cómo cada una de las personas presentes en el encuentro se comprometen con ser y hacer para que todos tengan oportunidad de aportar y de llevarse algo de valor.
Fabian Sampayo / Mercado Libre Fabian Sampayo / Mercado Libre
Tomé un curso sobre Feedback que me permitió mejorar mi preparación frente a estas conversaciones. El enfoque de Radical Candor fue práctica y aplicable de manera inmediata. Gracias por la simplicidad de los ejercicios y el networking generado.
Guido Barba / Mercado Libre Guido Barba / Mercado Libre
Capability Building brida cursos con altos estandares de calidad y destacados facilitadores. Se preocupan por acompañar a cada alumno en las diferentes etapas de aprendizaje y tienen una excelente atención de todas las áreas.

Conoce a tu facilitador

Guillermo Cino

Guillermo Cino

Estratega de comunicación y experto en gestión del cambio, dedicado a acompañar a empresas en sus procesos de transformación organizacional y desarrollo.

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