Team Building

Top Team
Alignment

capability building

Las deficiencias dentro del top management pueden afectar gravemente el desempeño de una empresa.

Elige este entrenamiento si quieres:

  • Establecer un proceso de planificación estratégica, aclarando inputs, roles, pasos y outputs.
  • Crear una visión común de lo que es la empresa, hacia dónde se dirige y las decisiones estratégicas que deberán tomarse para llegar allí.
  • Elaborar la agenda estratégica y el trabajo del personal necesarios para cumplir con esta aspiración.
  • Crear un strategic intent compartido y construir un ‘one team’.

Tiempo Aproximado

  • El abordaje es un workshop de dos días y medio, con tres semanas previas de trabajo para diagnóstico y entendimiento de la situación incluyendo un self assessment, diseño y refinamiento del contenido.

¿Por qué funciona?

  • El programa es mucho más profundo que un mero workshop. Se partedesde un diagnóstico exhaustivo, un entendimiento individual del diagnóstico y del punto de partida, un trabajo de coaching y reflexión de los puntos ciegos, la construcción de un equipo de alto desempeño, una redefinición del modelo de trabajo del equipo de liderazgo y un plan de trabajo y compromiso.

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    Motivo de Consulta