Enseñamos a la gente a trabajar mejor.
Nuestros cursos se dictan con el método de aprendizaje Project-Based Learning
utilizado en Harvard Business School
Esta modalidad de enseñanza se centra en la realización de un proyecto final colaborativo entre los participantes, promoviendo el aprendizaje autónomo y brindando contenidos a lo largo de cada etapa del objetivo final.
El proyecto final se plantea a partir de un problema real de la organización.
Se adquieren habilidades y actitudes propias de la disciplina dictada.
Los alumnos participan del dictado de forma activa y crítica al completar consignas propias de cada etapa.
Además de dictar los contenidos, los facilitadores acompañan todo el proceso del proyecto final.
Los conceptos no son incorporados como fin, sino como medio y herramienta para los objetivos de la organización.
Los proyectos reales brindan resultados tangibles apenas finaliza el cursado.
El proyecto final se presenta ante la mesa de superiores, poniendo a prueba el aprendizaje con una instancia de defensa.
Múltiples capacidades para talentos únicos.
Desarrollamos líderes para tus colaboradores.
Si la solución que buscas no está dentro de este programa de entrenamientos consultanos por una asesoría personalizada para tu compañía!
Construir capacidades
genera el mayor retorno:
- Mejora el desempeño de los empleados.
- Incrementa las ganancias de la empresa.
- Ahorra trabajo y dinero.
- Aumenta la productividad de los trabajadores y reduce la rotación.
- Mejora el perfil competitivo de la empresa.