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Feedback Mastery

Radical Candor es la metodología de moda en Silicon Valley para el liderazgo moderno, donde el talento no duda en cambiar de trabajo si no se encuentra satisfecho con el mismo o en su relación con su jefe. Por ello, las antiguas escuelas de liderazgo quedaron obsoletas en Silicon Valley y esta metodología es el nuevo paradigma.

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Horario

  • Próximamente (ARG)
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Tiempo

3 sesiones de 90min.

Total: 4.5 horas

Valor

Original price was: $175.00.Current price is: $149.99.
Más información
Lo quiero para mi equipo

Sobre el curso

Cómo es el curso?

Un curso de aprendizaje colaborativo y práctico para desarrollar la poderosa herramienta del feedback creando organizaciones orientadas a elevar el desempeño y las capacidades en tus colegas y equipos.

Beneficios
  • Aumentar el nivel de satisfacción con el jefe y la empresa y reducir los niveles de turnover.
  • Mejorar la calidad de trabajo del equipo y los resultados del negocio.
  • Generar una cultura proactiva que incite a desafiarse.
Elige este entrenamiento si quieres:
  • Dominio del arte de dar y recibir feedback de manera efectiva.
  • Aplicación de frameworks como Radical Candor y Go To Question para estructurar y mejorar el feedback.
  • Creación de una cultura organizacional orientada al feedback constructivo y al aprendizaje continuo.
¿Por qué funciona?
  • Retención de talento: En entornos competitivos como Silicon Valley, el feedback efectivo reduce la rotación de personal y aumenta la satisfacción laboral al valorar y comprender a los empleados.
  • Mejora del rendimiento del equipo: El feedback constructivo motiva y compromete al equipo, mejorando su desempeño y logrando objetivos organizacionales.
  • Datos que validan el impacto y potencial del feedback:
    • Según un estudio de Gallup, el 92% de los empleados cree que el feedback efectivo es esencial para mejorar el rendimiento en el trabajo.
    • Las empresas que fomentan una cultura de feedback tienen un 14.9% más de probabilidades de tener empleados comprometidos, según un informe de Harvard Business Review.

Programa

Módulo #1: El poder del feedback.
  • Feedback: definición y desafíos
  • Radical Candor Framework
Módulo #2: Estrategias para un feedback efectivo.
  • Go To Question Framework
  • Feedback Positivo
  • Framework COR
Módulo #3: Creando organizaciones orientadas al feedback.
  • Feedbacks Constructivos: 
  • Framework HIP
  • Buenas prácticas de Feedback

Convertí el feedback en tu superpoder

Aprende a decir lo que otros no pueden, de forma constructiva, clara y con impacto

Construí equipos más fuertes a través del feedback

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Conoce la experiencia
de nuestros participantes

María Bertorelli María Bertorelli
Tuve la oportunidad de participar en una capacitación de Capability y resultó satisfactoria. Como todo, ya depende de lo que cada persona haga con lo que aprendió y cómo lo aplique en su empresa o proyecto. Pero en principio el contenido que nos entregaron fue valioso, las sesiones se hicieron fáciles de seguir y las horas del curso pasaron rápido. Por la metodología que utilizan en los encuentros es clave el cómo cada una de las personas presentes en el encuentro se comprometen con ser y hacer para que todos tengan oportunidad de aportar y de llevarse algo de valor.
Agustina Flores Agustina Flores
Tuve la oportunidad de participar en una capacitación de Capability y resultó satisfactoria. Como todo, ya depende de lo que cada persona haga con lo que aprendió y cómo lo aplique en su empresa o proyecto. Pero en principio el contenido que nos entregaron fue valioso, las sesiones se hicieron fáciles de seguir y las horas del curso pasaron rápido. Por la metodología que utilizan en los encuentros es clave el cómo cada una de las personas presentes en el encuentro se comprometen con ser y hacer para que todos tengan oportunidad de aportar y de llevarse algo de valor.
Kevin Enriquez Cordovez Kevin Enriquez Cordovez
Tuve la oportunidad de participar en una capacitación de Capability y resultó satisfactoria. Como todo, ya depende de lo que cada persona haga con lo que aprendió y cómo lo aplique en su empresa o proyecto. Pero en principio el contenido que nos entregaron fue valioso, las sesiones se hicieron fáciles de seguir y las horas del curso pasaron rápido. Por la metodología que utilizan en los encuentros es clave el cómo cada una de las personas presentes en el encuentro se comprometen con ser y hacer para que todos tengan oportunidad de aportar y de llevarse algo de valor.

Conoce a tu facilitador

Preguntas Frecuentes

¿El curso es individual o para realizar en equipos?

El curso podes realizarlo de manera individual o contratarlo para tu equipo y obtener mayores beneficios.

¿Se obtiene un certificado al finalizar el curso?

Sí, al finalizar el curso recibirás un certificado verificado, validado por Training Industry y con calificación A+ en Better Business Bureau (BBB). Podrás añadirlo directamente a tu perfil de LinkedIn para destacar tu formación ante empleadores y colegas.

¿Cuáles son las condiciones de graduación?

Para graduarte deberás cumplir con al menos un 75% de asistencia a las clases.